Культуролог-аниматор. Разработка и реализация досуговых программ для детей и взрослых (340ч)
Пройдите курс для аниматоров детских праздников и освойте востребованную профессию в области развлечений и отдыха за 2 месяца.
- Разрабатывайте оригинальные сценарии праздников
 - Организуйте мероприятия любого формата масштаба
 - Устройтесь в ивент-агентство или работайте на себя
 
- Вид программы: Профессиональная переподготовка
 - Квалификация: Аниматор
 - Формат обучения: дистанционно*
 -  Продолжительность обучения: 
8 недель (2 мес.) 
 
Задача аниматора — сделать праздник ярким и запоминающимся. Для этого организатор торжества должен хорошо знать технологию и особенности проведения досуговых мероприятий, располагать к себе людей, быть дружелюбным и коммуникабельным.
Деятельность аниматора востребована в спортивно-туристической сфере. Он организует зрелищно-развлекательные и физкультурные мероприятия для гостей отелей и домов отдыха. Проводит конкурсы, розыгрыши, викторины. Работает со взрослыми и детьми. Эта специальность — для творческих и талантливых людей с активной жизненной позицией.
Перспективы и трудоустройство
На портале hh.ru – 700 вакансий для аниматоров. Свою деятельность они могут начать без опыта работы. Востребованы в культурно-досуговых организациях и образовательных учреждениях. Имея диплом о педагогическом образовании и зная особенности развития детей разного возраста, можно работать с детьми, организовывать праздники и проводить обучающие мероприятия, например мастер-классы.
Места трудоустройства
- агентства по организации праздников;
 - рестораны, клубы и дискотеки;
 - аквапарки;
 - отели и дома отдыха;
 - досуговые центры для детей и взрослых;
 - летние лагеря для детей.
 
Перспективные должности
- культуролог-аниматор;
 - организатор праздников;
 - детский аниматор;
 - педагог-организатор;
 - администратор детской комнаты.
 
Чему вы научитесь
- Планировать и организовывать культурно-массовые мероприятия
 - Применять знания педагогики и возрастной психологии для эффективного взаимодействия
 - Разрабатывать сценарии проведения праздников
 - Подбирать реквизит и музыкальное сопровождение
 - Использовать современные методы проведения досуговых мероприятий
 - Разрешать конфликтные ситуации
 - Взаимодействовать с представителями различных организаций и заказчиками
 
Профессиональные навыки
- Знание законодательной базы в сфере культурно-досуговой деятельности, спорта и туризма
 - Проведение культурно-развлекательных мероприятий
 - Владение методикой организации игровой деятельности и проведения игровых мероприятий
 - Создание сценариев и подбор репертуара
 - Обеспечение музыкального сопровождения и наличия необходимой аппаратуры, реквизита
 - Умение разрешать споры и конфликты
 
Где и кем вы сможете работать
- Ведущего, аниматора
 - Организатора праздников
 - Координатора мероприятий
 - Автора уникальных программ
 
- Культурные центры
 - Event-агентства
 - Фриланс
 
- Нормативно-правовая база в сфере культуры, спорта и туризма
 - Основы социально-культурной анимации и рекреации
 - Психолого-педагогическая деятельность аниматора и управление конфликтами
 - Организация и методика проведения игровой деятельности в туризме
 
- Подготовка досуговых программ и их реализация
 - Инновационные технологии организации социокультурной деятельности
 - Итоговая аттестация
 
Все обучение, включая итоговую аттестацию, проходит на удобной платформе дистанционного образования. Ни на одном этапе не нужно приезжать в учебный центр.
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону. Объекты интеллектуальной собственности задепонированы, имеется охранный документ.
п/п
- Государственные институты управления сферой культуры.
 - Нормативно-правовые основы управления в сфере культуры.
 - Нормативно-правовая база в сфере физической культуры и спорта.
 - Государственная политика в области туризма. Нормативно-правовая база развития туризма в России.
 
Практикум: Анализ государственной политики в сфере туризма на примере конкретного региона по выбору обучающегося.
- Социально-культурная анимация как форма социальной активности личности.
 - Личностные и педагогические аспекты рекреации.
 - Сущность и динамика развития рекреации в досуговой деятельности.
 - Имидж специалиста социально-культурной сферы.
 - Соблюдение требований безопасности, охраны жизни и здоровья участников анимационной и рекреационной деятельности
 
Практикум: Описание системы социально-культурной рекреации с анализом происхождения, специфики и состояния данной системы на современном этапе развития общества.
- Педагогическая анимация как психолого-педагогический феномен.
 - Психолого-педагогическая деятельность аниматора и установление психологически благоприятной атмосферы взаимодействия.
 - Правила бесконфликтного поведения и управления конфликтами.
 
Практикум: Анализ конфликтной ситуации согласно предложенному алгоритму.
- Игра как эффективная форма туристской деятельности.
 - Классификация и виды игровых туристских мероприятий.
 - Общие правила и требования к организации игрового процесса в туризме.
 - Возрастные и национальные особенности участников туристской игры.
 - Материально-техническое обеспечение туристских мероприятий.
 - Методика разработки и проведения игровых туристских мероприятий.
 
Практикум: Составление сценарного плана туристской игры согласно предложенному алгоритму.
- Теоретические основы разработки досуговых программ.
 - Классификация досуговых программ.
 - Этапы и технология подготовки досуговых программ.
 - Требования к результатам и экспертиза досуговых программ.
 - Условия реализации досуговых программ для детей и взрослых.
 
Практикум: Составление досуговой программы с указанием возраста участников и вида досуга, цели и содержания, обеспечения программы и списка литературы.
- Классификации инноваций в области социокультурной деятельности.
 - Система управления инновационным процессом в социокультурной деятельности детей и взрослых.
 - Использование инновационных технологий организации социокультурной деятельности детей и взрослых.
 - Социальные технологии в работе с пожилыми людьми.
 - Рекреативные и оздоровительные технологии в социокультурной деятельности детей и взрослых.
 - Технологии коммуникации и общественных связей в социокультурной деятельности.
 
Практикум: Разработка культурно-досугового мероприятия с использованием одной из инновационных технологий социокультурной деятельности взрослых и/или детей.
№ п/п  | Наименование дисциплин  | Общая трудоемкость, в акад. час.  | Работа обучающегося в СДО, в акад. час.  | Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)  | |
Лекции  | Практические занятия и тестирование  | ||||
1.  | Нормативно-правовая база в сфере культуры, спорта и туризма  | 56  | 28  | 28  | З  | 
2.  | Основы социально-культурной анимации и рекреации  | 56  | 28  | 28  | ДЗ  | 
3.  | Психолого-педагогическая деятельность аниматора и управление конфликтами  | 56  | 28  | 28  | З  | 
4.  | Организация и методика проведения игровой деятельности в туризме  | 56  | 28  | 28  | З  | 
5.  | Подготовка досуговых программ и их реализация  | 56  | 28  | 28  | ДЗ  | 
6.  | Инновационные технологии организации социокультурной деятельности  | 56  | 28  | 28  | ДЗ  | 
Итоговая аттестация  | 4  | Итоговый междисциплинарный экзамен  | |||
ИТОГО  | 340  | ||||
- Документ имеет юридическую силу в государственных и частных компаниях на территории иностранных государств** и России.
 - Сведения о документе вносятся в ФИС ФРДО в течение 30-и дней с даты выдачи документа.
 - Диплом отправляем бесплатно «Почтой России» в течение 14-и рабочих дней после успешного завершения обучения.
 
Сведения о документах о квалификации (об удостоверениях о повышении квалификации, дипломах о профессиональной переподготовке) вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО) в течение 30-и дней с даты выдачи соответствующего документа.
Сведения о выданных свидетельствах о профессии рабочего или о должности служащего вносятся в течение 3 рабочих дней.
Дополнительно Вы можете получить сертификат компетенций
C перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.
Срок действия: бессрочная
Регистрационный номер лицензии: № Л035-01298-77/00180468
Дата предоставления лицензии: 30 декабря 2020 г.
Скачать выписку из реестра лицензий: Скачать
Самостоятельно проверить лицензию в реестре Рособрнадзора: islod.obrnadzor.gov.ru/rlic
ОГРН: 1157700006683
ИНН организации: 7724318601
Обучение по специальности «Культоролог-аниматор» было приятным, понятным и познавательным! Получила достаточно информации и повысила свою компетентность! Благодарю за профессионализм!
Всё обучение очень понравилось, преподаватели СУПЕР, интересные лекции!!!
Спасибо огромное за создание таких программ переподготовки по специальностям для получения первичного и последующих образований. Очень удобно и доступно для любого возраста не выходя из дома так сказать получить образование. Преподавательскому составу спасибо и с профессиональным праздником «День учителя»
Для поступления вам нужно прислать паспортные данные и удаленно заключить договор.
Гражданам Российской Федерации потребуются:
- Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность или гражданство;
 - Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
 - Диплом о среднем профессиональном образовании;
 - Электронный Сертификат на программу ДПО;
 - Документ, подтверждающий факт изменения фамилии, имени или отчества (при необходимости) (фотография или скан-копия).
 
Профпереподготовка – это способ быстро освоить новую профессию и получить новые практические навыки и умения. Такие курсы учитывают требования к профессии и уже имеющиеся у Слушателя компетенции. Обучение позволяет сформировать конкретные навыки и компетенции, предназначенные для работы по новому профилю. По итогам обучающемуся вручается диплом о профессиональной переподготовке.
Продолжительность обучения регулируется Федеральным законом «Об образовании» N 273-ФЗ и составляет:
- для профпереподготовки минимум 250 ч.
 
Только компьютер или смартфон, подключенный к интернету. Также понадобится офисный программный пакет. Слушатель курсов должен иметь базовые навыки компьютерной грамотности.
Учебный процесс прекращается после подачи соответствующего заявления и расторжения договора с образовательным учреждением. Если вы уже начали процесс обучения, но не завершили его, может быть выдана справка из образовательного учреждения.
Диплом о профпереподготовке, если учились по программе свыше 250 ч.
Выпускникам программ дополнительного профессионального образования вручается диплом или удостоверение установленного организацией образца. Возможность выдачи образовательной организацией документов установленного образца регламентирована приказом Минобрнауки РФ №499 (от 01.07.2013).
Нет, это не предусмотрено законом. Форма обучения (заочная с применением дистанционных образовательных технологий) прописывается только в вашем договоре с АНО «НИИДПО».
Документ подготавливается в течение 10 рабочих дней. Обучающийся может получить документы по почте, срок доставки в течение 5-7 дней, в зависимости от удаленности вашего региона. Документы доставят в почтовое отделение по адресу, которое Вы указывали при поступлении.
Нет, итоговая аттестация выполняется в дистанционном* режиме. Документ о квалификации высылается по почте.
Да, документы оформляются на бланках с защитой от подделок, заполняются на русском языке, в них ставится печать АНО «НИИДПО».
Согласно закону, дипломы о профпереподготовке могут быть оформлены в порядке, установленном образовательным учреждением (пункт 19 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по ДПП). Образцы квалификационных документов размещены на сайте нашей образовательной организации.
Да, выданный АНО «НИИДПО» диплом предоставляет вам право на ведение профессиональной деятельности в соответствии с квалификацией.
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
- Подбор программ под ваши цели и задачи
 - Адаптация содержания и названия квалификации
 - Скидки от 3% для группы от 3 человек
 
 3 200% до 07.11.2025
Рассрочка 0% на 5 месяцев
Первый платеж 5000 руб.
 
 
 
 
 
 
 
 
 



